Más de 11 mil trabajadores de la ciudad de Los Ángeles abandonaron sus empleos el martes para una huelga de 24 horas alegando prácticas laborales injustas.
Entre los protestantes destacan trabajadores sanitarios, salvavidas, conserjes del aeropuerto, mecánicos especializados, ingenieros y oficiales de tránsito.
Las líneas de piquete se formaron antes del amanecer en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles y otros lugares y se planeó una manifestación para más tarde ese día en el Ayuntamiento.
El Sindicato Internacional de Trabajadores de Servicios Públicos – Empleados de Servicios del Sur de California (SEIU Local 721) aseguró que sus miembros votaron para autorizar la huelga porque la ciudad no negoció de buena fe y también se involucró en prácticas laborales que restringieron los derechos de los empleados y del sindicato.
“Los trabajadores de la ciudad son vitales para la función de los servicios para millones de angelinos todos los días y para nuestra economía local”, declaró la alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, en un comunicado el lunes.
“Merecen contratos justos y hemos estado negociando de buena fe con SEIU 721 desde enero. La ciudad siempre estará disponible para progresar las 24 horas del día, los 7 días de la semana”, expresó Bass.
Es la huelga más reciente que ha alcanzado a la segunda ciudad más grande del país en los últimos meses. Los escritores de Hollywood han estado en huelga desde mayo y los actores se unieron a ellos el mes pasado.
Los trabajadores de hoteles de Los Ángeles realizaron huelgas escalonadas durante todo el verano y, a principios de este año, el personal de la escuela realizó piquetes y también hubo una disputa contractual en los puertos del sur de California.
El sindicato reportó que espera que unos 300 socorristas que trabajan en docenas de piscinas de la ciudad y otros 300 empleados del Puerto de Los Ángeles de unan a la huelga.
¿Por qué protestan los trabajadores de Los Ángeles?
Gilda Valdez, jefa de personal del Local 721 de SEIU, explicó que el sindicato aprobó un acuerdo de un año con la ciudad en noviembre de 2022 con el entendimiento de que volverían a la mesa de negociaciones en enero.
Con el acuerdo más amplio vigente para el próximo año, la ciudad y el sindicato negociarían una serie de “especiales” o propuestas específicas más pequeñas, agregó Valdez a The Associated Press.
Pero la ciudad incumplió la promesa de negociar sobre esos temas y solo les ofreció “algunos pequeños acuerdos que básicamente equivalen a una miseria”.
El sindicato presentó un reclamo por prácticas laborales injustas ante la Junta de Relaciones con los Empleados de la Ciudad de Los Ángeles, junto con reclamos anteriores presentados sobre varios otros temas.
“Esta huelga es un mensaje muy fuerte: ‘vengan a la mesa’”, comentó Valdez, señalando que los miembros del sindicato habían trabajado durante la pandemia para mantener la ciudad en funcionamiento.
El sindicato planea volver a la mesa de negociaciones con la ciudad la semana del 14 de agosto para reanudar las conversaciones.
Mientras que en el norte de California, dos sindicatos que representan a casi 4500 empleados de la ciudad de San José votaron el lunes para autorizar una huelga de tres días para la próxima semana.
